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优秀员工自荐书怎么写 ? 优秀员工申请书怎么写?

时间:2011-12-26 编辑:求职指导     发表评论

年底了,很多公司都会评选优秀员工,但是一般评选的时候都会要求交一份优秀员工申请书,其实优秀员工申请书主要是一年的工作表现,特别是自己在业绩方面的表现,求职指导网整理了一篇优秀员工申请书范文,优秀员工自荐书怎么写 ? 优秀员工申请书怎么写?

思想上,积极参加政治学习,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。XXXXXXXX 

工作上,本人自工作以来,先后在某某部门、某某科室,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,目前已经熟练掌握XXXXXXXX 

刚进公司时,为了尽快掌握公司业务, 每天刻苦学习,钻研工作,并利用工余时间,查资料,问同事学习到了更多的业务知识,为 以后的工作的顺利开展打下了良好的基础,打下坚实的基础。 同时,取得了较好成绩,获得了领导和同事的认可。
本年度共获得各种奖励和表彰XX项,有:1、  2、  3。。。。。

当然在工作中 也存在着很多缺点,业务上、能力上和公司的很多同事相差很远,不过 相信通过领导及同事的帮助,自己的努力, 会彻底改正这些缺点。 

最后, 想说的是,在工作中 取得的一点成绩,与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。 始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。 希望用 亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为 们的事业奉献、进取、立功、建业。。。


范文:


岁末年终,正是各公司各部门年终盘点一年工作业绩,找出存在不足,制定来年计划的高峰期.又到了该写总结的时候了,顾名思义,年终总结,是总结一年以来的工作得失,以利于发扬成绩,纠正错误,再接再厉,继续前进.可是工作几年,年年工作都相似,年年岁岁都总结,每次都是老生常谈,单调乏味,真是有点烦,有点烦.怎样能年年岁岁各不同,结构新颖、不落俗套,真是不好写,不好写。

年终总结的意义:其实总结是一种思维模式的体现,按年终总结的本意写年终总结,应该实事求是地摆出成绩,不避失误,通过全面地对自己成绩的失误,经验与教训,长处与不足,困难与机遇发现工作上的规律,以便明年工作更好地开展,按此宗旨来写年终总结,写成绩就不会自吹自擂,掺水加料,夸大其词;道失误就不会不痛不痒,轻描淡写,避重就轻;谈打算就不会海阔天空,漫无边际,空洞无物,这样的年终总结才不是流于形式,才有意义.


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